4月からGovTech東京 という都の政策連携団体に勤務している。
身分は民間採用なので、公務員ではないのだが100%都が出資している団体なので、地方公務員に準じた行為を求められる。
分かりやすい例えは政治活動はNGとか。
よくニュースにでるが、仕事中にコンビニに寄るとサボっているとして叩かれるので注意が必要とか。。。
周りにいる都の職員の方々は、本当に真面目だなぁと思ってみているのだが、こういうのを改めて言われると公務員ってのは難しいよね。
GTTは将来 少子化で公務員が減るのでDX促進がテーマであるけど、働き方と法律のバランスって難しいなぁと感じる。
ちなみに民間採用は最初2年契約。そのあとは1年更新最長5年任期。
長男が就職して、次男の大学進学も見えてきたから転職の決断できたが、この条件で是非 民間ー公共のリボルビングドアってのは、なかなか簡単な話ではないと思う。
フツーは家族が止めるわな。。。
私は宮坂さんが作る組織を眺めてみたいので（もちろん都に貢献するのが第一目的ではある）入職したが、様々なハードルがあるのは事実。
もちろん、公共を眺める面白さってのはあり、これはインターネット初期の時代に「インターネットは儲からない（その業界に飛び込むのはリスキー）」「画像サービスなんて儲かるはずがない」などと言われたが、結局 時代が証明したってケースもあるので、今が大変だから、未来も同じく大変とは限らない。
という事で、未来の公務員的スタイルってのはどうなるんでしょうね？
