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ストレングス・ファインダー

知人がストレングス・ファインダーのティーチング被験者募集という事で、試していただいた。

ストレングス・ファインダー自体の詳しい話しはこちらの書籍を参考にして頂きたい。

コーチング同様、自分のコンテクストの言語化を助けてもらうスキームだと思ってセッションをしたのだが、いろいろと面白い気づきがあった。

(ちなみに、知人とは昔 一緒の仕事をしており&FBでもつながっているので、ある程度 私の事を知っているという前提があるので0から説明ではないというのも気づきが多く出る要素だったであろう)

私の特徴としては

  1. 活発性
  2. 分析思考
  3. コミュニケーション
  4. 着想
  5. 個別化

というのが上位の5つであるらしい。

これらが、それぞれ相関しながら作用する。もちろん、これ以外が作用しないという意味ではなく、ある種のフレームワークである。

で、人間 得意不得意があるが、分かりやすい例えで言うと、得意=利き手で字を書く事であると。逆に言えば利き手ではない方で字を書くのはできなくはないけど、何倍も大変であると。

もちろん、トレーニングすれば、ある程度は行くだろうが、相当の訓練とかストレスを乗り越えなければならない。

なるほどね。。。

あと、ストレングスファインダーの上位5つのフレームセットで強化学習している⇒つまり勝ちパターンでの強化学習となってしまっている。強化学習するから、ますますそっちの傾向が強くなるという事であると。

逆に言えば、あるメソッドでは解決しない場合、その人の強化学習によってドツボにハマってしまう傾向があるという訳で。

これは、なかなかに厄介な話で例えば

逆に言えば

活発性⇒慎重。すぐにやらない。

分析思考⇒分析しない。「ぼくの考えた最強戦略」で実施する

個別化⇒みんな一緒に同じに。

という志向性を持つ人は、そっちの強化学習が進んでしまっているので、どんなに数字を示しても、時代のトレンドを話しても頭では分かっても、「拒否」が走る訳だな。。。

マネージメントとか、人を動かす、という事を考えたときに、これをどう使うか? 性格は変わらないがベクトルを(良い意味で)ゆがめるか?ってのは興味深いテーマなんだろうと思った次第。

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AWS Certified Data Analytics – Specialty 合格

今年度も立場上、メンバーにAWS資格を取りなさいと言っているので、自分もやらないわけにはいかないということで2023/5/28にData Analytics – Specialtyを取った。

これでProfessionalとSpecialtyの両方を保持となった。

相変わらず仕事柄、メンバーマネージメント、顧客コンサルが中心なので実際にAWS環境を触ることはほぼないが、今年度はデータ分析チームも管掌領域になったので。

勉強方法、Solution Architect Professionalだと書籍があったが、Specialtyは無いので、さてどうするか?からスタート。

Professional以上に中身が分かってないので、まずはデータレイクの入門本。

そして、セオリー通りBlackBeltを見まくる。

データレイク、データ分析、RedShift、Glue、Kinesis、QuickSight、kafka、Opensearchなどなど。

あとはSkill Builderにレクチャーのコンテンツと模擬試験があったので、それを何度も解く。今更だが、Skill Builderには日本語のコンテンツがたくさんあるので、それを無料で利用できるのはありがたかった。どれだけ教科書的なコンテンツを見ても、結局試験でのケースを見るのが一番対策になる。

もう1つ。今回は会社でudemyのアカウントがあったので、それを利用。ちなみにUdemyには英語での問題集があった。もちろん英語で受験は無理なんで、これをブラウザの翻訳でみつつトライしてみた。翻訳は日本が、、、があれど、解説に様々なテクニカルのリンクがあったので、これが勉強になった。

今回もピアソンの試験会場。前回同様 ハンカチも含めて飲み物も持ち込み不可。ラベルを剥がした目薬はOK。カンニング防止でメガネの淵、マスクの内側もチェック

3時間試験なので直前に栄養ドリングでの補給、トイレは忘れずに。

毎度の試験180分経過後にアンケートに答えたが結果は表示されず。どうも2022/11くらいから仕様が変わったらしい。

日曜日午後に受験し、月曜日夕方18:30は正式表示と相成った。

やれやれ。。。

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仕事

どのような経緯で今の仕事を決めたのか

昨年度から、お世話になった教授から頼まれて授業を受け持っている。で、授業後 学生さんから質問が教授経由できたのだが。

「どのような経緯で今の仕事を決めたのでしょうか?」という質問があり。

うーん、どのような経緯で。。。

考えてみると、偶然としか言いようがない。

確かに学科は情報通信だった。

で、今もITの仕事をしている。

だけど、なにが「経緯」か。

おそらく大学の時に友人が計算機センターでバイトをしていて。

そこで、「面白いものがあるから見においで」と言われてみたのがNASAのサイトだった。1993年くらいだったかな。

土星とか、火星の写真がブラウザ(Mosaicだったと思う)で表示されていた。

え!なにこれ!!すごい!!!

たぶん、コレ。

この衝撃があったのでWebの仕事をし続けているんだと思う。

あの時、友人がNASAのサイトを見せてくれなかったら、この仕事をし続けていたかどうか?

人生って面白い

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小石川植物園

ゴールデンウィークにポタリングと思ったのだが、強風注意報という事で。。。植物園へ。

今年は花粉症が酷く、かつ開花時期が早く花見に行けず。

この時期なのにすっかりツツジは終わり新緑。感覚的には2週間早いな。。。

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藤枝梅安

妻と観てきた。主役の梅安と彦次郎が良いのはもちろん、脇役達に凄みがあるのがいい。1話目の方が玄人受けする作りだが2話目の方が原作の世界観に近いかも。ま、どちらも良し。個人的には石橋蓮司ですな。グッと締まる。

エンドロールで幸四郎のテロップが出るので、ホントの最後まで席は立ってはいけない。

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空耳アワー

こんな記事が。

「空耳アワー」30年の全記録を辞典に 元曲データも網羅:日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD231IV0T20C23A3000000/

マイケルもプリンスも傑作だったが、「あんたがた ほれ見やぁ 車ないか…こりゃまずいよ…」これも傑作だったな。。。

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落語

落語好きの友人に誘われてイイノホールに行ってきた

当日 演目を決める事があるらしい。落語家ってすごいな。。。

「はてなの茶碗」はギャラリーフェイクでも出てくるんだが、ちゃんと聞いたので初めてで、大変面白かった。

というメモ

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春休みの長男

長男 実家で一晩泊まり、朝4時に出発。上野から、高崎線 上越線 羽越線で東北に向かった模様。明日はリゾート白神に乗るらしい。

金ないから宿泊は満喫だそうな。昔はユースホステルだったけど、今は満喫なのね。

学生でないとできない事をたっぷりするがいい。

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教育

息子達は同じように育てたハズが、人間まるで違う傾向が出る。

片方は地理感覚に優れ歩くgoogle mapだが、もう片方は真逆である。と思うと継続した努力、自己規律は逆だったりする。同じ遺伝子 同じ生活環境 教育水準でもこうも変わるかと驚く。

IPA ITパスポートを勉強してる。。。

PCに興味があるからと言ってITパスポートを勉強する事は無いし(ちなみCPUの種類等は私より詳しい)、PCはゲームと勉強するものと割り切っている方がITパスポートを勉強している。。。

人間とはホントに複雑な生き物なんだと改めて思う。。。

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ジェネレーションを感じるのは音楽から

先日 部門の中で交流会があり、若手と趣味の話をした。

スポーツ、映画、漫画はまぁまぁネタが合わせられる。つか、合わせてもらっていると言う方が正しいかもしれない。

しかして、音楽は完全にジェネレーションが出る。顕著に出る。コレは諦めた方がいい。

と思っていたらスキーで行ったシェラリゾートにDJブースがあった。

そこのラインナップが私好みだった。ま それだけなんだが。